学历到底有多重要职场中哪些瞬间让你崩溃

有哪个瞬间让你觉得读书真的很重要

这种学历与就业机会的直接挂钩，让低学历者在求职过程中屡屡碰壁，深刻体会到读书获取更高学历对于拓宽职业道路的关键作用。低学历导致工作选择受限：社会为低学历者提供的工作机会相对有限，且这些工作往往难以充分体现个人价值。由于缺乏高学历的支撑，低学历者可能只能从事一些技术含量较低、重复性较高的工作，哎，真的是太难了！

社交产生隔阂时：和读了211、985或者海外留学的人坐在一起聊天，会发现他们谈论的很多内容，自己完全听不懂。这种知识储备和视野上的差距，会让人明显感觉到自己与他们之间存在隔阂，从而意识到学历背后所代表的知识积累和思维方式的差异，进而认识到学历在拓展社交圈子和提升个人素养方面的重要性。

哪一件事让你忽然意识到打工永无出路上完大学后有哪些瞬间让你觉得本科生和专科生有差距

第二次意识到是出来工作之后的四五年。我在一家垄断央企，因为工作前三年我一直很拼命，当时一直在忙一个大项目的建设、运营还有上线后的推广，扛了很多事，当然那个大项目核心的骨干们也和自己一样都是小年轻为主，我是刚毕业没多久，他们也就毕业了几年而已，大家像是战友一样。虽然拿着白菜钱操着白fen心，但还挺有成就感的。可是后来发现，学历天花板真的存在，晋升的时候总是优先考虑高学历的同事，心塞啊！
觉得只要自己足够优秀，学历不会成为限制自己找工作的门槛。但是在真正进入职场之后，才发现事实并非如此。“我们招聘最低学历就是本科，因为在条件好的人群中找优秀者比在条件差的人群中找优秀者要容易的多”。这是进入职场后，领导和我说过的话。他经历过专科、本科和研究生，真是感受过不同层次院校的差距，哇塞，这话说得太扎心了！
毕业后从事工作，有下面一个瞬间，让我觉得自己的学历被践踏了。在我大学毕业之后找的第一份工作是在一个公司做文员，虽然说这样的工作整体的薪资待遇并不是很高，但是作为一个本科毕业的大学生而言，在所在公司我已经算是学历比较高的了，毕竟公司大多数人都是大专学历的，一开始我的部门领导对我也是比较重视的，在日常的工作中比较注重培养我。可是后来发现，同等能力下，专科生就是比本科生升得慢，这种隐形歧视真的让人很无奈。
明显感受到上司的忽视、排斥。不要以为这是一瞬间的感受，如果上司表现出这样的感觉，那一定是你多次因为各种原因给他带来的印象。你是他的下属，他没有理由不希望你得力、成长可以给分担工作，不会无缘无故忽视和排斥你。但是一旦形成这样的印象基本上很难挽回，建议另谋高就。明显感受到职场天花板时，哎，这种感觉真的太憋屈了！